descrizione del lavoro

Compagnia Assicurativa Internazionale La risorsa sarà inserita all'interno della Funzione HR e si occuperà della gestione delle attività amministrative legate al personale.Responsabilità principali:gestione costi del personale: analisi e supporto al responsabile e agli stakeholder interni (Finance);verifica cedolini, voci paghe, aspetti fiscali e previdenziali, monitoraggio scadenze mensili ed annuali;gestione rapporti con enti preposti;contrattualistica;time and attendance managementgestione fondi di previdenza complementare;gestione reportistica HR;focal point per tutte le richieste amministrative dei dipendenti. Competenze richieste:laurea in discipline economico/giuridiche o equipollenti;esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in studi professionali di consulenza del lavoro e/o compagnie assicurative);ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).Sede di lavoro: Milano