descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca ? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Siamo alla ricerca di un/una HR Admin Specialist da inserire all'interno del Team HR. La figura, a diretto riporto dell'Head of HR, opererà con un forte presidio normativo e amministrativo, gestendo l'intero ciclo di vita del dipendente, contribuendo allo sviluppo di processi HR solidi, coerenti e orientati al business. Responsabilità: Gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli accordi individuali Applicazione e presidio dei CCNL di riferimento Gestione presenze e variabili, es: ferie, permessi, ROL, straordinari e monitoraggio assenze (malattia, maternità/paternità, congedi, infortuni) Supervisione e gestione dei piani di welfare e benefit aziendali Gestione e aggiornamento delle policy HR e dei regolamenti interni Supporto amministrativo ai dipendenti di Struttura Coordinamento dei processi di onboarding Supporto e consulenza ai manager su tematiche giuslavoristiche e amministrative Requisiti: Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale in realtà strutturate Solida conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Commercio Autonomia nella gestione della contrattualistica Esperienza nella gestione di policy HR e processi strutturati Ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder Precisione, riservatezza e orientamento al problem solving L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)