descrizione del lavoro

Descrizione aziendapbr / /ppPer il nostro cliente, un grande gruppo italiano operante nel settore turistico, stiamo cercando una/un HR Administration Specialist da inserire nel team HR, a diretto riporto dell’HR Manager. /pbr /PosizionepLa risorsa si occuperà di: /ppbr / /pp - Fornire supporto e consulenza a manager e dipendenti su tematiche di amministrazione del personale (ferie, malattia, permessi, TFR, infortuni)br / /pp - Gestire gli adempimenti amministrativi: aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali, supervisione delle presenze mensili, inserimento delle variazioni retributivebr / /pp - Verificare e controllare i cedolini paga elaborati dallo studio esternobr / /pp - Gestire le pratiche relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazionibr / /pp - Redigere lettere di assunzione e comunicazioni obbligatorie (UNILAV)br / /pp - Predisporre report HR (assenze, ferie, permessi, ecc.)br / /pp - Supportare le pratiche di maternità/paternità, malattia e infortunibr / /pp - Fornire risposte e assistenza al personale su stipendi, ferie, documentazione e welfare aziendale /pbr /Requisitipbr / /pp - Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolobr / /pp - Ottima conoscenza del gestionale Zucchettibr / /pp - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affinibr / /pp - Proattività, precisione e buone capacità relazionalibr / /pp - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excelbr / /pp - Buona conoscenza della lingua inglese /pbr /Altre informazionipbr / /pp - Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e in forte crescitabr / /pp - Sede di lavoro: Milano, con possibilità di smart working /ppbr / /ppstrong#WHFIN /strongbr / /ppbr / /ppL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. /p