descrizione del lavoro

Azienda del settore Fashion Luxury è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team HRIn riporto al responsabile di funzione, la risorsa gestirà tutti gli aspetti amministrativi legati alla popolazione retail estera delle countries assegnate, seguendo il rapporto di lavoro del dipendente dall’ingresso in azienda fino alla cessazione del contratto.RESPONSABILITA’Amministrazione del Personale e PayrollGestione di tutti gli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro con il dipendente dall’ingresso in azienda fino alla cessazione del contratto. Raccolta dati e informazioni necessarie all’elaborazione dei cedolini, controllo ed approvazione del ciclo paghe, caricamento degli stipendi e delle contribuzioni sul sito della banca.Rapporti con providers (Payroll, Legal, Benefit).Attività di Front Office legate agli aspetti amministrativi. Archivio.ReportingPredisposizione reportistica HR: headcount, turnover, costi, scadenziari, calcoli ferie e ROL e relativo monitoraggio dati.PROFILOStudi/EsperienzaLaureaEsperienza nell’ambito amministrativo di realtà retailCompetenze specificheFluente conoscenza della lingua inglese parlata e scrittaPreferibile conoscenza di una seconda lingua stranieraConoscenza della normativa sul lavoroConoscenza dei meccanismi amministrativi e gestionali del mondo HRCompetenze informatiche di base (Office, in particolare Excel)Conoscenza delle logiche dei pacchetti gestionali e admin HR