descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una realtà multinazionale del settore gomma – plastica specializzata nella compoundazione di materie plastiche. Con oltre 850 dipendenti, 13 impianti distribuiti in quattro continenti e un ampio ventaglio di soluzioni offerte a catalogo, l’azienda è riuscita ad imporsi sul mercato globale.

Per la sede di Fontaniva (PD) ricerchiamo la seguente figura:

HR Administration Specialist

Posizione

La risorsa selezionata si occuperà di sovrintendere tutte le attività connesse alla contrattualizzazione e all’amministrazione del personale, dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro, garantendo una corretta gestione funzionale delle procedure. Si interfaccerà con i responsabili di funzione e sarà coinvolto/a nelle politiche retributive, monitoraggio costi, reportistica e più in generale nel supporto a tutti i responsabili e dipendenti su temi di amministrazione e gestione del personale.

Principali responsabilità:

• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro e relativa documentazione
• Rilevazione e gestione delle presenze e gestione delle pratiche amministrative relative al ciclo di vita del dipendente in azienda (programma INAZ)
• Consulenza ai responsabili di funzione e ai dipendenti su tematiche di amministrazione del personale (ferie, malattie, permessi, gestione TFR, infortuni...)
• Aggiornamento e controllo dei report relativi alle attività di amministrazione del personale, KPI e costi
• Gestione welfare aziendale
• Monitoraggio del sistema retributivo dei dipendenti in linea con la strategia di gruppo
• Supporto attività di budgeting
• Supporto progetti HR

Requisiti

La risorsa ideale possiede un’esperienza di almeno tre anni in Uffici del Personale strutturati, ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel), ottime doti relazionali e buone capacità organizzative.

Altre informazioni

Inserimento a tempo indeterminato in un contesto altamente qualificato, strutturato e in continua crescita.

Sede di lavoro: Fontaniva (PD)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004