descrizione del lavoro

pPardgroup, gruppo leader nei settori del Marketing Operativo sulla GDO / GDS, dei Servizi Retail e delle vendite, in ottica di potenziamento del proprio organico, ricerca una figura di HR Assistant. /ppbr/ppLa risorsa, inserita all'interno della divisione HR e a riporto del Business Partner, svolgerà le seguenti attività: /pulliRicerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, interviste telefoniche e convocazione dei candidati; /liliGestione dei rapporti di lavoro: assunzioni, cessazioni, proroghe e rinnovi; /liliRedazione contrattualistica e gestione della modulistica; /liliSupporto in attività di amministrazione del personale. /li /ulpbr/ppIl candidato ideale avrà i seguenti requisiti: /pulliLaurea in materie umanistiche (con indirizzo HR), in giurisprudenza o conoscenze equivalenti apprese on-the-job; /liliBreve esperienza in ambito HR o almeno 1 anno nella gestione delle progettualità di business in agenzia di field marketing o società di somministrazione di personale; /liliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel; /liliOrganizzazione e precisione. /li /ulpbr/ppNice-to-have: /pulliconoscenza delle dinamiche e della normativa propria del lavoro intermittente; /liliconoscenza della suite Zucchetti. /li /ulpbr/ppbr/pp"emPardgroup Spa informa che la ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento 679/2016 (GDPR) i dati sensibili e particolari comunicati dal candidato tramite l'invio del CV sono raccolti e trattati secondo quanto indicato nella normativa privacy accessibile al seguente link ( e per quanto occorrer possa, con l'invio dello stesso CV, il candidato ne autorizza il trattamento /em" /p