descrizione del lavoro

L’Open Banking è il nostro DNA!Centrico ha le sue radici nelle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e dal 2019 è una realtà indipendente: creiamo innovazione per il mondo delle banche e della finanza con un sistema informativo aperto, veloce, modulabile e conveniente.Stiamo rafforzando il nostro team HR per supportare la crescita aziendale e migliorare continuamente i processi legati alla gestione delle persone, con un focus particolare sulla data analysis e sul reporting.ResponsabilitàMonitoraggio e implementazione del programma di compensation e benefitDefinizione e gestione dei processi di Salary Review e incentivazione (MBO, LTI, PdR)Gestione del ciclo di vita del processo di performance managementDefinizione, monitoraggio e analisi dei KPI HR Analisi e definizione del cost planning: budget, forecast e costi del personale as-is e to-beAnalisi mensile del budget e di eventuali scostamenti in termini di costo del personaleGestione della piattaforma WorkdayRequisitiLaurea in economia o affini5-7 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti strutturati, con preferenza per aziende fintech e financial services Padronanza del pacchetto Office, in particolare di ExcelConoscenza della normativa del lavoro e delle best practice HRBuona conoscenza della lingua ingleseOttima capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con i vari livelli aziendaliSpiccate doti comunicative, capacità di problem-solving e orientamento al risultatoCosa offriamoUn ambiente positivo e in cui il tuo contributo venga apprezzato, la tua opinione è importante e vogliamo che tu la esprimaPiattaforma e-learning Microsoft, GoodHabitz e Udemy: per non smettere mai di imparare e di certificartiAttività di engagement e di volontariato aziendaleContratto con CCNL del CreditoCura della persona anche con la polizza sanitaria e polizza TCMSupporto al benessere psicologico attraverso Stimulus, uno sportello esterno di ascolto sempre a disposizione dei colleghi e dei loro famigliariUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensionePolicy di lavoro flessibileSede di lavoro: Biella/Milano con modalità ibrida