descrizione del lavoro

La risorsa sarà inserita all'interno del team HR, con la possibilità di operare in un contesto stimolante, in continua espansione e di respiro internazionale. Supporterà il team, guidato da un HR Manager e composto da due HR Business Partner, nella gestione di attività sia soft (come selezione e formazione) che hard (come amministrazione del personale e reportistica).L’obiettivo sarà dunque garantire un supporto a 360° gradi al team, affrontando con efficacia le sfide quotidiane.AttivitàNello specifico, la risorsa supporterà il team nelle seguenti attività:Recruiting: Gestione delle attività di reclutamento, inclusi la pubblicazione degli annunci, la ricerca attiva di candidati, lo screening dei CV, la conduzione di interviste telefoniche e il supporto durante i colloqui di selezione e l'onboarding del candidato scelto.Training Development: Supporto nell’organizzazione e gestione dei corsi di formazione, oltre alla partecipazione attiva nei progetti e processi legati alla performance e allo sviluppo del personale.Amministrazione: Supporto nelle tematiche relative all’amministrazione del personale, garantendo efficienza e conformità alle normative aziendali e del CCNL di riferimento (Commercio).Reporting: Collaborazione nel mantenimento e nell'aggiornamento della reportistica, assicurando la precisione e accuratezza dei dati.RequisitiLaurea in discipline umanistiche (l’aver conseguito un Master in ambito HR costituirà titolo preferenziale);Ottime capacità organizzative;Ottime doti relazionali e comunicative;Buona conoscenza strumenti informatici, pacchetto Office (in particolare Excel);Ottima conoscenza della lingua inglese.Si offre uno stage retribuito di 6 mesi con un rimborso di €700 mensili + ticket restaurant (€8 al giorno).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.Per consultare l'Informativa sulla Privacy, clicca sul seguente link: Informativa Privacy.