descrizione del lavoro

Ricerchiamo per la nostra storica filiale di Verona un/una HR GENERALIST - RECRUITER che opererà, in stretta collaborazione con il settore commerciale nella ricerca e selezione di personale sia in somministrazione sia con inserimento diretto nelle aziende utilizzatrici (permanent) e della relativa gestione dei lavoratori assunti. Il ruolo riguarderà l'attività di reclutamento, orientamento, cv prospect, selezione profili per clienti nell'ambito della somministrazione e della ricerca e selezione permanent. Livello e inquadramento da valutare in base all'esperienza maturata. Iniziale contratto a tempo determinato di 6+6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato + variabile / percentuale sul fatturato, buoni pasto. Orario full time: dal lunedì al giovedì 9-13 e 14-18 il venerdì 9-13 e 14 -17 Requisiti: - esperienza come selezione/gestione personale in APL - ottima conoscenza del pacchetto Office /Internet e posta elettronica - predisposizione al lavoro in team ed al raggiungimento degli obiettivi - capacità organizzative/relazionali e di problem solving Titolo preferenziale sarà la conoscenza del gestionale INTIWAY SOFT SKILLS richieste: intraprendenza e capacità relazionali, orientamento al risultato, grinta e determinazione. Life in Spa è un'agenzia per il lavoro di medie dimensioni, ben strutturata e con un management giovane composto al 90% da donne, un team compatto che non si spaventa all'idea di lavorare per crescere! Non "spostiamo" lavoratori, il nostro è un approccio di valutazione del capitale umano esistente nell'azienda e di studio delle possibili soluzioni al problema del nostro cliente, in stretta collaborazione con l'ufficio del personale interno all'azienda e con il consulente del lavoro di fiducia. Se hai esperienza ne ruolo commerciale e vuoi mettere a frutto nella nostra realtà questo talento, allora stiamo cercando te. Attendiamo i cv di chi si è rispecchiato nella nostra descrizione tramite il canale di pubblicazione o direttamente alla mail raffaglio@lifein.it, possibilmente con una lettera di presentazione che vi rappresenti. L'indirizzo sopra indicato raggiunge direttamente l'ufficio del personale che garantisce la massima riservatezza dei dati in tutta la fase di selezione pre e post colloquio. Life In SpA (Aut Min Def 13/I/003201/MA004.A003 del 16/03/2011) Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.