descrizione del lavoro

All'interno dell'area Innovation, stiamo ricercando un/ una HR Platforms Specialist, preferibilmente per la nostra sede di Roma. La persona si occuperà delle seguenti attività:- Guidare integrazioni, miglioramenti e aggiornamenti del sistema in collaborazione con team interfunzionali;- Configurare, personalizzare e ottimizzare i moduli Workday e/o SAP Concur per allinearli ai processi HR in evoluzione e alle esigenze aziendali;- Capacità di coordinare team di progetto tecnici multidisciplinari nelle varie fasi di un progetto, con comprovata esperienza in attività di progetto di alto livello di complessità nel settore aziendale;- Collaborare a stretto contatto con gli stakeholder per comprendere i requisiti aziendali e tradurli in soluzioni tecniche scalabili all'interno di Workday e/o SAP Concur;- Fornire assistenza e supporto specialistico sulle funzionalità di Workday e/o SAP Concur, risolvere i problemi e implementare le soluzioni;- Sviluppare e fornire formazione e documentazione agli utenti per garantire l'adozione efficace dei sistemi HR.Titolo di Studio:Laurea in informatica, ingegneria informatica, sistemi informativi, gestione delle risorse umane o un settore correlato.Seniority: Expert ( 3 - 5 anni d'esperienza).Competenze e conoscenze tecniche:Esperienza pratica con Workday e/o SAP Concur, insieme all'esposizione ad altre piattaforme HCM o HRIS;Conoscenza e comprensione delle architetture e dei modelli di servizio SAAS e ampia esperienza di lavoro su piattaforme cloud;Forte comprensione dei processi HR e delle best practice;Comprovata esperienza di implementazioni, configurazioni e supporto di sistemi di successo.Competenze Comportamentali:Team working;Flessibilità e dinamismo;Capacità di problem solving.Conoscenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese ( C1).Competenze Informatiche:Certificazioni pertinenti in Workday e/o SAP Concur( plus).Seniority:Expert