descrizione del lavoro

Humangest S.P.A. – Divisione Permanent , per conto di un’importante realtà multinazionale, è alla ricerca di una/un:
HR ADMIN & REPORTING SPECIALIST La figura selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio HR Corporate e avrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa e nel monitoraggio dei processi HR a livello internazionale, collaborando costantemente con le country estere e con il controllo di gestione.

Responsabilità principali:

Redazione e gestione delle lettere di assunzione, incluse bozze di accordi contrattuali e sindacali;

Gestione amministrativa delle procedure ordinarie e straordinarie (es. Cassa Integrazione, licenziamenti collettivi ex L.223/91);

Implementazione, coordinamento e verifica dell’invio dei report HR e dei costi HR da parte delle varie country;

Controllo dell’accuratezza dei dati ricevuti e segnalazione di eventuali scostamenti o derive;

Collaborazione costante con il controllo di gestione per la riconciliazione dei costi del personale;

Monitoraggio della conformità dei processi di reporting HR alle direttive aziendali.

Requisiti richiesti:

Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR, con focus su amministrazione, contrattualistica e controllo costi;

Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Ottima padronanza di Excel e buone competenze in strumenti di reporting e analisi dati HR;

Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare nel rispetto di scadenze stringenti;

Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo:

Inserimento in un contesto multinazionale dinamico e strutturato;

Possibilità di crescita in ambito HR internazionale;

Contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato

Luogo di lavoro:
Villorba (TV)
Orario:
Full time dal lunedì al venerdì