descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. – Divisione Permanent , per conto di un’importante realtà multinazionale, è alla ricerca di una/un: HR ADMIN & REPORTING SPECIALIST

La figura selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio HR Corporate e avrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa e nel monitoraggio dei processi HR a livello internazionale, collaborando costantemente con le country estere e con il controllo di gestione.

Responsabilità principali:

• Redazione e gestione delle lettere di assunzione, incluse bozze di accordi contrattuali e sindacali;
• Gestione amministrativa delle procedure ordinarie e straordinarie (es. Cassa Integrazione, licenziamenti collettivi ex L.223/91);
• Implementazione, coordinamento e verifica dell’invio dei report HR e dei costi HR da parte delle varie country;
• Controllo dell’accuratezza dei dati ricevuti e segnalazione di eventuali scostamenti o derive;
• Collaborazione costante con il controllo di gestione per la riconciliazione dei costi del personale;
• Monitoraggio della conformità dei processi di reporting HR alle direttive aziendali.

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR, con focus su amministrazione, contrattualistica e controllo costi;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Ottima padronanza di Excel e buone competenze in strumenti di reporting e analisi dati HR;
• Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare nel rispetto di scadenze stringenti;
• Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo:

• Inserimento in un contesto multinazionale dinamico e strutturato;
• Possibilità di crescita in ambito HR internazionale;
• Contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato

Luogo di lavoro: Villorba (TV)

Orario: Full time dal lunedì al venerdì