descrizione del lavoro

Risorse Professional - Ricerca di una figura HRRisorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per prestigiosa multinazionale operante nel settore Food Beverage, ricerca una figura di:Principali attività e responsabilità:Redazione e gestione delle lettere di assunzione per Dirigenti e Manager;Stesura di accordi contrattuali e sindacali;Gestione amministrativa delle procedure ordinarie e straordinarie (es. CDS, procedure ex 223/91, ecc.);Implementazione, coordinamento e verifica dell'invio dei report HR e dei costi HR da parte delle varie country, assicurandone l'accuratezza e la tempestività;Verifica dei costi HR e segnalazione tempestiva di eventuali derive;Costante interfaccia con il controllo di gestione per la verifica e riconciliazione dei costi;Monitoraggio della conformità dei processi di reporting alle direttive aziendali e delle normative interne.Requisiti preferenziali:Laurea in Giurisprudenza, materie economiche o cultura equipollente;Graditi master o corsi di specializzazione in Gestione delle risorse umane;Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR con focus su amministrazione, contrattualistica e controllo costi;Esperienza preferibile in contesti multinazionali;Ottima conoscenza della lingua inglese;Buona padronanza degli strumenti di reporting e analisi dati HR, in particolare Excel;Precisione, capacità di lavorare con scadenze strette e attenzione ai dettagli.Informazioni aggiuntive:Sede di lavoro: provincia di Treviso;Assunzione a tempo indeterminato;Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale;Collaborazione con un team altamente qualificato e motivato;Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di sviluppo delle proprie competenze. #J-18808-Ljbffr