descrizione del lavoro

Per l'Ospedale Moriggia Pelascini, con sede a Gravedona in provincia di Como, Italia Hospital SpA, società del Gruppo Italcliniche ,è alla ricerca di un HR Specialist.

La figura individuata verrà inserita a diretto riporto della direzione e, si occuperà delle seguenti attività:

• Reclutamento e selezione: identificazione, valutazione e assunzione dei candidati ideali per le posizioni sanitarie e amministrative ricercate dall'azienda, con requisito preferenziale per esperienze in on-boarding di personale dall'estero.
• Amministrazione delle risorse umane: gestione delle pratiche amministrative come contratti di lavoro, e benefit in collaborazione con l'ufficio Payroll e la direzione.
• Assorbimento risorse: monitoraggio impiego ore personale medico e infermieristico
• Gestione delle prestazioni: monitoraggio delle performance dei dipendenti e implementazione di sistemi di valutazione per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Formazione e sviluppo: organizzazione di programmi di formazione per migliorare le competenze e le conoscenze dei dipendenti.
• Progettazione di politiche aziendali: sviluppare e implementare politiche HR che supportino la cultura aziendale e gli obiettivi di business.
• Supporto alla leadership: collaborare con i manager per affrontare le sfide legate alla gestione del personale e promuovere il coinvolgimento dei dipendenti.

Profilo

Verranno prese in considerazione le figure in possesso delle seguenti caratteristiche:

• Esperienza nel ruolo e mansione: minimo 5 anni.
• Conoscenza del diritto del lavoro: comprendere le leggi e le regolamentazioni che governano il rapporto di lavoro.
• Competenze interpersonali: capacità di comunicare efficacemente e costruire relazioni positive con i dipendenti e i manager.
• Capacità analitiche: essere in grado di analizzare dati e trend per prendere decisioni informate.
• Competenze organizzative: gestire il tempo e le risorse in modo efficiente per completare le attività in modo tempestivo.
• Flessibilità e adattabilità: essere in grado di adattarsi ai cambiamenti e gestire situazioni

Non saranno valutate candidature senza esperienza pregressa nel settore

Retribuzione: RAL indicativa tra 35.000 e 45.000 euro a seconda dell'esperienza del candidato.