descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di Brescia selezionaHR SPECIALIST - JUNIORper gruppo italiano leader mondiale del settore siderurgico e della lavorazione dell'acciaio.La risorsa sarà inserita nel team HR e avrà come focus principale il supporto nel reclutamento dei talenti in aggiunta all'assistenza nell'onboarding e formazione dei nuovi assunti.Si sposterà poi periodicamente tra le varie aziende del gruppo per rispondere al meglio alle loro esigenze e seguire le selezioni dedicate.MansioniSelezione di profili operativi e tecnici coordinando screening preliminari e colloquiCollaborazione con le agenzie per il lavoro per il supporto nelle ricercheRelazioni con i dipendenti e le differenti figure all'interno dell'azienda finalizzate a gestire i cambiamenti organizzativi e raccogliere le diverse necessità di competenze tecniche richieste in produzione o ufficiApprendimento dell'organizzazione dell'onboarding dei nuovi assunti e della pianificazione di programmi di formazione per il personaleApprendimento della parte di documentazione amministrativa e della gestione dei contrattiRequisitiGradito titolo di studio ad indirizzo gestione HR, consulenza del lavoro o affiniRichiesta esperienza di almeno 2 anni in ambito recruiting presso APL o contesti industriali strutturatiSarà un plus l'esperienza pregressa in ambito formazione e training del personaleObbligatorio possesso della patente B e mezzo proprio per eventuali spostamenti in giornata presso le aziende del gruppo ubicate in Lombardia e Nord EstConfidenza nell'utilizzo di strumenti informaticiCapacità organizzative e comunicativeCapacità di lavorare in contesti fortemente dinamici, problem solving, multi taskingCompletano il profilo puntualità, precisione, metodo, positività e ottimo standing personale.Caratteristiche dell'offertaContratto: Assunzione direttaCCNL Metalmeccanico IndustriaRimborso trasferte, mensa, 1 GG Smart Working settimanaleLuogo di lavoro: Visano (BS)Disponibilità oraria: Full-time a giornata, Lun-VenLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato