descrizione del lavoro

Stai cercando una nuova opportunità lavorativa? Hai esperienza in ambito impiegatizio/ amministrativo? Abbiamo un'offerta che potrebbe interessarti! Stiamo cercando un/a Impiegat* HR Part-time - Categoria protetta per un'importante azienda con sede a Corte Franca, in provincia di Brescia. La posizione prevede un contratto a tempo determinato scopo indeterminato, con inizio previsto per il 01/07/2024. Sarai parte di un team dinamico e collaborativo, che si occupa della gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda. Le principali soft skill che cerchiamo in un candidato sono la precisione, l'organizzazione, la capacità di lavorare in team e il rispetto delle scadenze. Inoltre, è fondamentale possedere solide hard skill nelle tecniche di gestione del personale. Per candidarti a questa posizione, è richiesta un'esperienza pregressa nella mansione, anche se non indispensabile, e preferibilmente un percorso di studi inerente al settore HR. Inoltre, è necessaria l'iscrizione al collocamento mirato e la disponibilità a lavorare part-time, nel turno mattutino. Sarai responsabile di diverse attività all'interno del dipartimento HR, tra cui la gestione delle pratiche amministrative legate al personale, la gestione dei contratti di lavoro e delle assunzioni, la gestione delle comunicazioni interne e la partecipazione a progetti di sviluppo del personale. Se sei una persona precisa, organizzata, con una buona capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando! Se sei interessato/a a questa posizione, invia il tuo curriculum vitae aggiornato indicando la tua disponibilità oraria part-time. Non vediamo l'ora di conoscere persone motivate e appassionate come te! Nota: Questa offerta di lavoro è aperta a tutte le persone che possiedono i requisiti richiesti, indipendentemente dal genere. Data inizio prevista: 01/07/2024 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA Città: Corte Franca (Brescia) Disponibilità oraria: Part Time mattino   I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).