Recruiter e consulente di carriera - Psicologo del lavoro - Esperto in politiche attive del lavoroCertform - Agenzia per il lavoro facente parte del Gruppo C360 operante nel settore della consulenza HR, ricerca per azienda cliente leader nella commercializzazione di prodotti per il settore fashion retail, n. 1La risorsa selezionata si occuperà di:Gestione completa del ciclo ordine: dalla ricezione alla conferma e monitoraggio fino alla consegna;Elaborazione della documentazione di trasporto, inclusa bollettazione;Ricezione ordini ed interfaccia con Logistica e Magazzino per gestione ed evasione;Coordinamento con i vettori stradali (trasporto su gomma), monitoraggio delle spedizioni e risoluzione di eventuali criticità;Interfaccia operativa con magazzini, verificando il corretto flusso delle merci e il rispetto delle tempistiche;Collaborazione con l’area vendite e logistica per garantire la soddisfazione del cliente e la puntualità delle consegne;Gestione centralino e smistamento telefonate e mail;Accoglienza clienti;Data entry sul gestionale;Customer care pre e post vendita;Preferibile diploma tecnico commerciale;Pregressa esperienza di almeno un anno in analoga mansione in contesti aziendali dedicati al commercio;Conoscenza di almeno un gestionale per la gestione ordini;Buona dimestichezza con l’utilizzo del pc;Preferibile residenza nel comune della sede aziendale e zone limitrofe;Gradita, ma non obbligatoria, conoscenza della lingua inglese;Ottime doti organizzative e procedurali;Precisione, affidabilità ed orientamento al compito;Orientamento all’obiettivo, proattività e dinamismo;Buona attitudine al problem solving e al team working;Spiccate capacità comunicative ed orientamento al cliente.Si offre: inserimento con CCNL Commercio - tempo indeterminato.Orario di lavoro: full - time dal lunedì al venerdì.Sede di lavoro: Terzigno (NA).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
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