descrizione del lavoro

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Impiegato Sviluppo Immobiliare - Oppeano (VR) Categorie Protette (Legge 68/99)
Cerchi un lavoro dinamico in un ambiente internazionale? Scopri la nostra offerta per te!
Crediamo fortemente nelle persone e nel loro contributo unico! L’incontro di esperienze e punti di vista diversi è essenziale per continuare a crescere insieme!
Programma il tuo futuro insieme a noi, candidati ora!
Responsabilità Supporto nelle attività del Coordinatore Sviluppo Immobiliare
Supporto nella redazione di contratti di vendita, affitto e appalti
Collaborazione nella gestione di progetti e nella negoziazione
Attività di Back Office
Il tuo profilo Diploma di maturità o titolo superiore
Buona conoscenza della lingua inglese
Buona padronanza del pacchetto Office
Affidabilità, precisione, organizzazione
Gradita esperienza in ambito Back Office
Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99)
Offriamo Un’assunzione diretta con contratto part-time/full-time a tempo determinato/indeterminato .
Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione per tutti i collaboratori
Corsi a scelta libera per lo sviluppo professionale e personale del collaboratore
Possibilità di smart working
Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
Sportello psicologico gratuito e attivo h24
Thè, caffè, frutta e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
Distributore d’acqua filtrata e fresca disponibile su tutti i piani dell’edificio
Cucina rifornita e attrezzata con frigo, piano cottura e microonde
Spazi esterni per pause all’aria aperta
Possibilità di fare network con tutti i collaboratori ALDI grazie all’app dedicata
Ambiente di lavoro dinamico e inclusivo
Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause
Prestazioni sanitarie tramite Unisalute/QUAS
Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti e competenze acquisite
Possibilità di job rotation prevista per tutti i collaboratori tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all’interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI
Attività extra-lavorative organizzate dall’azienda per favorire il team building
Luogo di lavoro Inizio dell'impiego Le candidature dovranno includere lettera di presentazione, curriculum vitae ed eventuali certificazioni.
Si richiede cortesemente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).
Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).
ALDI non è solo una realtà di riferimento della Grande Distribuzione a livello internazionale, ma soprattutto un’azienda che vuole offrire un ambiente di lavoro sereno e stimolante, nel quale ciascun collaboratore possa esprimere appieno le proprie potenzialità.
Questo è il nostro impegno, questo è il nostro obiettivo: crescere insieme, passo dopo passo.
Diversità, equità e pari opportunità sono molto importanti per noi di ALDI. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni sesso, età, orientamento sessuale, religione e Paese di provenienza.

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