IMPIEGATO/A ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA’ - Gi Group S.p.A
  • Fermo
descrizione del lavoro

HiRevo Mechanics 4.0 Marche è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali delle Marche più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda settore metalmeccanico proponiamo un’opportunità come:IMPIEGATO/A ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA’La risorsa individuata sarà inserita all’interno della produzione e sala metrologica, si occuperà di effettuare prove meccaniche su prodotto con utilizzo di strumentazione specifica, registrando le stesse poi su gestionale interno. Previsto percorso di on-boarding per l’acquisizione delle conoscenze e competenze utili all’esecuzione delle attività, compreso il training nell’utilizzo della specifica strumentazione.Si richiede:Diploma tecnico indirizzo meccanico;Preferibile pregressa esperienza in attività di controllo qualità o in altro ruolo tecnico (cnc..ecc);Buona conoscenza disegno meccanico e principali strumenti di misura;Precisione e capacità analitica;Buona conoscenza pacchetto Office in particolar modo Excel;Attitudine al lavoro in team;Orario di lavoro: 08:00-12:30 / 14:30-18:00 dal lunedì al venerdì.Luogo di lavoro: Fermo.Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroga. CCNL Metalmeccanica Industria Livello in linea con la seniority nel ruolo.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr

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