descrizione del lavoro

Il Nostro Cliente è una prestigiosa e consolidata azienda del settore Metalmeccanico che da oltre 50 anni è Leader di Mercato nella produzione di Macchinari Industriali.Per ampliamento dell’organico della sede di Sarsina, ci ha incaricati la selezione di un/a:IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILELa risorsa individuata sarà inserita all'interno del Team Finance e, a diretto riporto del Responsabile Amministrativo, si occuperà della gestione dei flussi amministrativi.Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:Gestione parco auto aziendali e preparazione reportGestione schede carburante e TelepassGestione delle pratiche amministrative di baseRegistrazione pagamentiRegistrazione Carte di Credito aziendaliFornire supporto amministrativo generale per garantire il rispetto delle procedure aziendaliControllo note speseGestione ContabilitàRiporto gerarchico: Responsabile AmministrativoRelazioni di funzione:Interne: CFO, Ufficio Amministrazione, DipendentiEsterne: Fornitori, Studio di ConsulenzaRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Laurea triennale in Economia e/o Affini e/o diploma in ragioneriaConoscenza della contabilitàBuona conoscenza del pacchetto OfficeEsperienza pregressa in ruoli amministrativiLuogo di lavoro: SarsinaOrario di lavoro: : Part time 36 H settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 15.00 con 1 h di pausa.Contratto di Lavoro: Contratto a tempo determinato finalizzato ad assunzione a tempo Indeterminato in azienda.Inquadramento e retribuzione lorda: La retribuzione verrà commisurata in funzione del livello di esperienza maturato nel ruolo dai candidati. Prevista l’erogazione di 3 Premi Annuali Variabili.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)