descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una importante realtà multinazionale con diversi stabilimenti nel mondo e sede in provincia di Modena, leader nella progettazione, sviluppo e produzione di componentistica Automotive. Ci ha incaricati della selezione di un/una:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Descrizione e Caratteristiche della Posizione

La risorsa verrà inserita in ufficio amministrativo e risponderà al Responsabile Amministrativo.

Ruolo e Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:

• gestione tesoreria, inclusi pagamenti
• registrazioni e riconciliazioni bancarie/cassa
• predisposizione PFN di Gruppo
• gestione del credito, inclusi solleciti
• note spese
• adempimenti fiscali periodici
• contabilità generale fino alle scritture di assestamento
• gestione cespiti
• predisposizione documentazione per revisori/collegio sindacale
• riconciliazioni Intercompany

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Diploma di Ragioneria o Laurea triennale/magistrale in Economia, o materie affini
• esperienza pregressa nel ruolo
• ottime doti informatico-digitali
• buona conoscenza della lingua inglese
• preferibile conoscenza anche della lingua francese

Soft Skills:

• capacità di analisi e precisione
• attitudine al problem solving

Sede di lavoro: Guiglia (MO)

Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:30-17:30 con 1 ora di pausa

Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l’esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione, fino ad un massimo di RAL corrispondente a 35K.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)