descrizione del lavoro

TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT E DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organicoUN/UNA IMPIEGATO/A BACK OFFICE - CATEGORIA PROTETTA L.68/99La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, più precisamente nell'area operativa TLC che opera nel mondo delle manutenzioni. La risorsa, in affiancamento al Project Coordinator, si occuperà di:Inserimento e implementazione dati sui portali interni e Cliente.Pianificazione di attività e analisi dei processi.Gestione ed elaborazione dati per la produzione di reportistica.I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99).Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel.Capacità analitiche e dimestichezza nell'elaborazione dati.Atteggiamento positivo, proattivo e predisposizione al lavoro di squadra.Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro in provincia di Treviso.L'azienda offre:Continua formazione con relativi certificati ed attestati.Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO.Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico-industria)Sede di lavoro: DOSSON DI CASIER (Treviso)Area di competenza: Nord-EstRicerca aperta da Marzo 2025, inserimento non appena individuata la risorsa.Il presente annuncio è riservato esclusivamente ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99.Per candidarsi accedere al nostro sito www.telebit.it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI"Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.La nostra strategia "Inclusion Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 #J-18808-Ljbffr