descrizione del lavoro

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda cliente del territorio, IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO Attività: Supporto alla rete commerciale e ai clienti rispetto a tematiche di tipo tecnico; Redazione di documentazione tecnica finalizzata all’acquisizione dell’ordine o al supporto post-vendita; Sopralluoghi in cantiere per fornire supporto tecnico al cliente; Supporto nella realizzazione di campionature o mockup; Realizzazione e lettura di elaborati grafici; Requisiti: Diploma o laurea ad indirizzo tecnico (geometra, perito, ingegnere, architetto); Conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti CAD; Buona conoscenza della lingua inglese (in particolare scritta); Dimestichezza con i principali software per ufficio Soft Skills Capacità di analisi Precisione e ordine Orientamento all’obiettivo Offerta contrattuale Si offre contratto determinato iniziale finalizzato all'assunzione diretta. Orario full time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Patrica (FR) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr