Tnservice Srl , Agenzia per il Lavoro (AUT. MIN R. 0000157 del 09/11/2022) è specializzata nella selezione del personale. Profilo ricercato: INFERMIERE PER CASA PROTETTA Luogo di lavoro: provincia di Parma La struttura offre 20 posti convenzionati. Accoglie anziani con vari livelli di non autosufficienza che non necessitano di specifiche prestazioni ospedaliere o di tipo esclusivamente sanitario. La struttura ospita anche adulti con patologie assimilabili a quelle geriatriche. REQUISITI: In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - essere automuniti; RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: - Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; - Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; - Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; - Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; - Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; - Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; - Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; - Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; - Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. Inserimento: diretto a tempo indeterminato. CCNL Cooperative Sociali livello D2 - 1850€ La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
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