descrizione del lavoro

Italconsult s.p.a., fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture. L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP 100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR.

La risorsa svolgerà attività di follow-up su ogni singola fase del complesso iter di bonifica definita dal D.Lgs 152/2006, di un sito contaminato soggetta a una stringente normativa ambientale che regolamenta le procedure amministrative finalizzate a ottenere le approvazioni dei risultati emersi dai piani di caratterizzazione e dalle analisi di rischio e le autorizzazioni dei progetti di bonifica.



Requisiti

Laurea in Ingegneria civile ambientale

Conoscenza approfondita del D.Lgs. 152/2006 e degli iter di approvazione

Buona conoscenza della lingua inglese

Esperienza lavorativa di almeno 5/6 anni nel settore bonifiche, preferenziale Oil&Gas

Conoscenza del D.Lgs. 624/1996

Capacità di interpretare Piani di indagine preliminare, caratterizzazione, monitoraggi e progetti di bonifica

Conoscenza dei Modelli concettuali preliminari e definitivi (sorgenti, meccanismi di trasporto e recettori)

Coordinamento e/o supervisione delle attività di caratterizzazione, monitoraggio, bonifica e collaudo

Ingegneria ambientale per la definizione (BAT) di interventi di messa in sicurezza/ripristini/bonifica

Preparazione di specifiche tecniche operative o specifiche tecniche per gare

Completano il profilo:

Proattività e passione per il proprio lavoro

Ottime capacità interpersonali e comunicative

Ottime capacità di teamworking e di problem solving

Disponibilità ad eventuali trasferte

Orario di lavoro: full time

Sede di lavoro: Viggiano (PZ)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.