descrizione del lavoro

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca:INTERNSHIP HR TRAININGLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR con un focus specifico sul Training, avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell’area quali:Supporto nella progettazione di percorsi formativi innovativi;Supporto nell’erogazione di corsi di formazione;Supporto nella gestione degli aspetti amministrativi e del monitoraggio qualitativo dei corsi in aula e e-learning;Utilizzo e aggiornamento di gestionali interni specifici dell’area HR.Requisiti richiesti:Neolaureati in scienze della formazione, comunicazione, marketing o materie affini alle tematiche HR o economiche;Ottime capacità organizzative, doti relazionali e di problem solving;Velocità nell’apprendimento e nella esecuzione operativa delle attività;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (B2);Forte passione per l’ambito di inserimento.Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 700€ + 40% di smart working.La sede di lavoro è Osteria Grande (Bo)In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso