Is Support & Operation Analyst - Saica Group
  • Meldola
descrizione del lavoro

SAICA FLEX ITALIA – MULTINAZIONALE LEADER NEL SETTORE DEL PACKAGING (PRODUZIONE IMBALLAGGI PLASTICI) E’ ALLA RICERCA DI UN/UNA:

IS Support & Operation Analyst

La risorsa sarà responsabile della gestione efficace del dipartimento IT, con un focus particolare sulla gestione dei progetti di cambiamento informatici.

Le sue attività principali saranno:

Gestire il dipartimento IT per il coordinamento delle attività quotidiane del team IT (una persona).

Garantire che siano stabiliti e mantenuti livelli di sicurezza adeguati per i processi, lo scambio di informazioni e le implementazioni dei sistemi.

Assegnazione, manutenzione e risoluzione dei problemi delle apparecchiature IT utilizzate nello stabilimento.

Supporto agli utenti, livello 1.

Gestire i software gestionali ERP, garantendo un funzionamento ottimale dei sistemi.

Gestire la rete di comunicazione, telefonia mobile e fissa, server, copie e ripristino dati.

Implementare e aggiornare i sistemi operativi ed i pacchetti applicativi di Microsoft Office, inclusi Word, Excel, Access e Outlook.
Gestire i fornitori di software e supervisionare i progetti speciali IT al fine di pianificare, coordinare progetti di cambiamento informatico, collaborando con gli stakeholder interni ed esterni.

Redigere e gestire il budget annuale del dipartimento IT (CAPEX ed OPEX) in base alle esigenze del plant e in accordo alle direttive aziendali.

REQUISITI MINIMI:

  • Laurea in informatica, ingegneria informatica o campo correlato
  • Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli di gestione della funzione IT
  • Conoscenza dei sistemi ERP (e.G. SAP.)
  • Conoscenza di sistemi ed apparati di networking

Completano il profilo

Leadership, problem solving, gestione per obbiettivi e buona conoscenza della lingua inglese.

Località:
Meldola (FC)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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