descrizione del lavoro

IT COMMISSIONING ENGINEER (Automazione) – Spilamberto, MOMansione:Per nota azienda con sede a Spilamberto (MO), filiale italiana di multinazionale di circa 5.000 dipendenti operante nel settore dell’automazione, stiamo cercando un IT Commissioning Engineer.La persona si occuperà della preparazione della piattaforma software definita dalle specifiche funzionali e dell’implementazione delle personalizzazioni software per rispondere alla peculiari richieste del progetto.Attività operative:Preparazione dell’ambiente di sviluppo partendo dall’ambiente IT standard.Sviluppo delle personalizzazioni necessarie definite dai task derivanti dalle specifiche funzionali condivise con il cliente dal IT PM.Supporto nello sviluppo del sistema di Emulazione software del progetto.Esecuzione di test software, di sistema e di integrazione con altre piattaforme coinvolte nel progetto che si concludono con i FAT (Factory Acceptance Test).Messa in funzione del sistema presso il cliente (hardware e software).Esecuzione di test software, di sistema e di integrazione con altre piattaforme coinvolte nel progetto presso i locali del cliente che si concludono con i SAT (Site Acceptance Test).Formazione degli amministratori del sistema, creazione della documentazione e assistenza ai cliente durante la fase di avviamento.Competenze Richieste:Studi universitari o diploma in ambito informatico, ingegneria informatica o campo correlato e almeno 3 anni di sviluppo software preferibilmente nella Intralogistica (Warehouse Management System, Material Flow Control).Esperienza nello sviluppo software preferibilmente con linguaggi di programmazione a oggetti (Java, C#, .NET).Conoscenza del linguaggio PS/SQL in ambiente Oracle e strumenti aziendali per la gestione progetti come MS Project, Jira e Confluence.Disponibilità ad effettuare trasferte e a viaggiare, per un volume massimo di tempo pari al 50-60%, principalmente in Italia per lo sviluppo dei progetti e in Germania/Austria per formazione e partecipazione alle diverse Academy.Capacità di comunicazione in italiano e inglese.Capacità di lavorare in modo collaborativo e di gestire situazioni stressanti.Contratto:– Tipologia: tempo indeterminato con periodo di prova di legge.– Retribuzione: da determinarsi e commisurata all’esperienza + buoni pasto + indennità di trasferta + benefit da definire in base alla seniority.– Orario: full-time con Smart Working 3 giorni su 5 quando in ufficio (non valido per attività on-site).La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Per candidarsi utilizzare l’opzione sottostante o inviare una mail a hunt@huntsrl.com, facendo riferimento alla job description. #J-18808-Ljbffr