descrizione del lavoro

Randstad Digital Talent Services, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un IT Infrastructure Manager per importante realtà operante nella gestione dei servizi per gli Enti Locali con sede a Montebelluna.Descrizione del RuoloIl candidato/a ideale avrà la responsabilità di gestire e sviluppare l'infrastruttura IT aziendale, garantendo l'efficienza operativa e il supporto tecnologico necessario per il raggiungimento degli obiettivi di business. Il ruolo richiede competenze trasversali nella gestione di progetti IT, nella configurazione e manutenzione di sistemi complessi, e nel coordinamento con team interni e fornitori esterni.Responsabilità principaliGestione dell'infrastruttura IT:Coordinare e supervisionare l'infrastruttura IT, inclusi server on-premise e ambienti cloud (IaaS).Configurare e mantenere server basati su Linux (CentOS, Debian) e Windows.Monitorare, aggiornare e ottimizzare le reti aziendali LAN/WAN, inclusi apparati Aruba, Cisco e Huawei.Gestione progetti IT:Pianificare, implementare e gestire progetti IT, garantendo il rispetto dei tempi e del budget.Introdurre nuove tecnologie per migliorare l'efficienza e la scalabilità dei servizi IT.Sistemi e virtualizzazione:Gestire infrastrutture virtuali basate su VMware, sia on-premise che in ambienti cloud.Implementare e gestire soluzioni di backup e disaster recovery utilizzando strumenti come Veeam.Supporto e coordinamento:Supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei sistemi IT.Fornire supporto tecnico avanzato ai team interni.Collaborare con fornitori per la scelta e l'implementazione di soluzioni tecnologiche.Reti e comunicazione:Configurare e gestire reti wireless, VPN e connessioni MPLS tra sedi remote.Implementare e monitorare sistemi di comunicazione aziendale come Office 365.Palo Alto SuitesRequisitiCompetenze tecniche:Esperienza nella gestione di infrastrutture IT complesse.Conoscenza di tecnologie di virtualizzazione (VMware) e sistemi operativi Linux e Windows.Capacità di configurare apparati di rete e sistemi di monitoraggio (ad es. Nagios).Soft Skills:Eccellenti capacità di problem-solving.Attitudine al lavoro in team e al coordinamento di risorse.Orientamento al miglioramento continuo e alla gestione proattiva delle sfide tecnologiche.Cosa offriamo:Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato.Ambiente di lavoro collaborativo e innovativo.Venerdì uscita anticipata.Remote working 1-2 giorni alla settimana.Inquadramento: contratto a tempo indeterminato, range retributivo 35 - 50 K commisurato all’esperienza del candidato.Sede di lavoro: Montebelluna (TV)Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.