descrizione del lavoro

CHI SIAMOSiamo un’azienda dinamica e in forte crescita nel settore della consulenza tecnologica e ingegneristica. Parte di un grande gruppo internazionale presente in diversi Paesi europei, ci distinguiamo per la nostra passione per l’innovazione, l’attenzione alle persone e la capacità di offrire soluzioni tecnologiche all’avanguardia. Cerchiamo professionisti ambiziosi, dinamici e pronti a mettersi in gioco in un ambiente collaborativo, dove le relazioni umane sono al centro di tutto.Stiamo cercando un Junior Project Manager con un forte orientamento tecnico, che collabori con i team di sviluppo e business per garantire la pianificazione e l’esecuzione di progetti IT di alta qualità.Responsabilità principaliCollaborare con il team tecnico per raccogliere e analizzare i requisiti funzionali, traducendoli in specifiche dettagliate.Facilitare la comunicazione tra team tecnici e non tecnici, fungendo da punto di riferimento tra IT e business.Supportare la gestione dei progetti, monitorando avanzamento, tempi, budget e qualità.Effettuare test funzionali per garantire che le soluzioni sviluppate siano conformi ai requisiti del business.Promuovere l’adozione di nuove tecnologie e fornire supporto operativo agli stakeholder aziendali.Competenze tecniche e soft skills richiesteConoscenza base/intermedia di tecnologie IT (es. linguaggi di programmazione, database relazionali, tool di sviluppo).Esperienza nella raccolta e definizione di requisiti funzionali.Ottime capacità comunicative per facilitare il dialogo tra team tecnici e non tecnici.Problem solving: capacità di identificare e gestire eventuali criticità in modo proattivo.Attitudine al lavoro in team e gestione di relazioni interfunzionali.Orientamento ai dettagli e capacità analitiche.RequisitiEsperienza di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi (preferibilmente in ambito IT o tecnico).Laurea triennale (o esperienza equivalente) in Informatica, Ingegneria Informatica, o ambiti affini.Familiarità con strumenti di project management: Jira, Office 365, Git (gradita ma non obbligatoria).Cosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato. Percorsi di formazione continua per migliorare sia competenze tecniche che trasversali. Supporto costante da parte del team HR e del Business Manager. Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo. Accesso a tecnologie all’avanguardia per lo sviluppo di progetti sfidanti.The world needs you Crediamo fermamente che la diversità sia una ricchezza. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi valorizzata. Accogliamo con favore candidature da individui di ogni genere, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Unisciti a noi e fai la differenza!