Junior Automation Engineer - Contech
  • Ponzano di Fermo
descrizione del lavoro

Sede di lavoro: Fermo

Descrizione del Ruolo

Contech è alla ricerca di un/una Junior Automation Engineer per la sede di Fermo, una figura che voglia contribuire all’ideazione e allo sviluppo di soluzioni d’automazione all’avanguardia per i nostri clienti. Lavorerai a stretto contatto con colleghi esperti, in un ambiente stimolante e orientato all’innovazione.

Responsabilità Principali

  • Affiancare il team senior nella progettazione di software di controllo per macchinari automatici.
  • Svolgere test funzionali e collaudi presso la sede di Fermo, con possibilità di trasferte presso i clienti.
  • Redigere documentazione tecnica (manuali, procedure operative) in collaborazione con colleghi specializzati.
  • Offrire supporto da remoto, telefonico o tramite strumenti di realtà aumentata per i clienti che necessitano assistenza.
  • Contribuire a progetti di miglioramento continuo, acquisendo gradualmente autonomia decisionale.


Requisiti Richiesti

  • Laurea in Ingegneria dell’Automazione o diploma in Automazione Industriale, o esperienza equipollente.
  • Competenze di base in programmazione PLC/SCADA e buona comprensione degli impianti industriali.
  • Attitudine al problem solving e voglia di apprendere.
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e occasionalmente all’estero.
  • Buon livello di inglese tecnico.


Requisiti Preferenziali (Plus)

  • Conoscenza di piattaforme come Siemens TIA Portal, Rockwell Studio 5000 o Beckhoff TwinCAT 3.
  • Esperienza, anche breve, in attività di commissioning e avviamento impianti.
  • Familiarità con sistemi di controllo versioning (Git o simili).


Cosa Offriamo

  • Tirocinio finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato (o assunzione diretta se in possesso dei requisiti).
  • Retribuzione in linea con il mercato, con possibilità di crescita economica e professionale.
  • Modalità di lavoro smart, per favorire un equilibrio vita-lavoro ottimale.
  • Piani di formazione personalizzati e mentoring dedicato.
  • Un contesto lavorativo dinamico e collaborativo, in cui ogni membro del team ha voce in capitolo.
  • Possibilità di confrontarsi con progetti innovativi e tecnologie all’avanguardia.


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