descrizione del lavoro

Posizione: Ingegnere Elettronico/Automazione - Settore Automotive
Se vuoi accrescere le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro all’insegna della tecnologia e dell’innovazione, ALTEN è il posto giusto per te!

Di cosa ti occuperai?

In un’ottica di rafforzamento del team Engineering, all'interno del SETTORE AUTOMOTIVE, dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito guida autonoma/ADAS: Adaptive Cruise Control, Adas Safety Features Validation, Park Assistant.

Requisiti:

Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Meccatronica, Informatica, Biomedica, Automazione, Meccanica e/o affini

Conoscenza dei linguaggi di programmazione (es. C, C++, VHDL, Matlab, Simulink)

Buona capacità di analisi e organizzazione

Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving

Sede di lavoro: Torino, Modena, Bologna, Milano.

Perché scegliere ALTEN:

Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo

Entra in una compagnia attenta al benessere delle persone ed impegnata nel miglioramento dell’ambiente di lavoro

Consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum

Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue competenze tecniche settoriali e linguistiche

Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy ( https://bit.ly/3C4a8zo ) e Aula Streaming ( https://bit.ly/3svGRuh ).

Accedi ad iniziative e programmi pensati per benessere del dipendente, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.

Sei pronto a metterti in gioco e a costruire il tuo futuro? Inviaci il tuo cv!

Preparati al meglio al colloquio, leggi le nostre Tips for Candidates!

"La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette."

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