descrizione del lavoro

JUNIOR SALES EXECUTIVEPrincipali attività e responsabilità del ruolo:Strutturazione, insieme a referente di Business Unit, della strategia di commercializzazione dei prodotti in coordinamento con le linee guida di Head of Sales MarketingGestione e incremento del portafoglio clienti direttiGestione dei rapporti con i rivenditori e le filiali del GruppoAnalisi dati e monitoraggio performance di vendita rispetto agli obiettivi prefissatiElaborazione della reportistica a supporto dell’analisi datiGestione ed aggiornamento della documentazione commercialeAttività di business development tra cui partecipazione a fiere ed eventiOrganizzazione, supervisione e/o svolgimento in prima persona di ricerche di mercatoIn collaborazione con le altre funzioni aziendali, identificazione e sviluppo di nuove opportunità di business in termini di prodotti e servizi offertiRequisiti:Laurea triennale/specialistica inerente al ruoloPregressa esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo in area commerciale, in contesti strutturati (preferibilmente in ambito Manufacturing o Industrial)Competenze di Key Account ManagementConoscenza del pacchetto Office, SAP e CRM (preferibilmente Salesforce)Capacità di analisi e problem solvingOrientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettiviCapacità comunicative e relazionaliOttima conoscenza lingua inglese (scritta e parlata) e altre lingue straniereDisponibilità a trasferte (Far East)Altre informazioni:Inserimento in un gruppo leader di settore, assunzione diretta, inquadramento e retribuzione commisurati al ruolo.