descrizione del lavoro

Risorse Professional , realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per prestigiosa azienda operante nel settore della progettazione e realizzazione di soluzioni d'arredo di design di alta gamma, ricerca una figura di: Key Account Area Triveneto - Arredo Ufficio La Risorsa verrà inserita come Agente in partita iva o Commerciale con contratto da dipendente diretto, a seconda della preferenza del candidato e, riportando alla Direzione Commerciale, opererà nell'area del nord-est Italia, con un focus particolare nell'area del Veneto, interfacciandosi con i principali studi di Architettura e Ingegneria, Contractors, Imprese, enti pubblici, università, al fine di proporre la progettazione completa degli spazi e soluzioni d'arredo prestigiose e di qualità, in riferimento a nuovi progetti e nuove costruzioni o progetti di rinnovamento, senza perdere di vista il focus sugli aspetti di qualità, design, ricerca e innovazione. Principali attività e responsabilità: Visite programmate finalizzate allo sviluppo del business presso studi di Architettura e Ingegneria, Contractors, Imprese, enti pubblici, università volte all'acquisizione di progetti di arredo di interi edifici o imprese; Gestione delle relazioni commerciali con i principali interlocutori committenti; Gestione dell'offerta e della trattativa commerciale; Interrelazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti. Laurea preferibilmente ad indirizzo Architettura o Design o economico; Esperienza professionale di almeno 5 anni maturata in qualità di venditore, agente o funzionario commerciale presso aziende che operano nel settore arredo preferibilmente in ambito Contract o ufficio; Disponibilità alla mobilità territoriale; Propensione alla vendita e capacità di chiusura di contratti di grande entità. Soft skills: Spiccate capacità relazionali; Approccio dinamico e propositivo; Forte orientamento al risultato. Inserimento come Agente in partita iva oppure contratto a tempo indeterminato di tipo subordinato. Retribuzione composta da parte fissa + sistema provvigionale incentivante (percentuale sul fatturato)