descrizione del lavoro

Settore: Servizi di Marketing
Reputation Manager è la società di riferimento in Italia per l’analisi, la gestione e la costruzione della reputazione online di aziende, brand, istituzioni e figure di rilievo pubblico che ha definito e declinato i fondamenti dell’Ingegneria Reputazionale.Composta da più di 60 persone, è nata nel 2004 da un gruppo di professionisti provenienti da grandi realtà internazionali di consulenza e industria, che hanno intuito prima di altri come la questione reputazionale sarebbe diventata cruciale negli anni a venire.Reputation Manager sviluppa in modo proprietario tecnologie e metodologie innovative per l’analisi e la gestione multicanale dei contenuti online, finalizzata al monitoraggio e alla gestione della reputazione e della presenza in rete.Siamo stati incaricati di ricercare un / una Responsabile Commerciale - Sales Manager.La risorsa, inserita all’interno dell’organico aziendale, dopo un periodo di affiancamento per la comprensione delle logiche di settore, si dovrà occupare dello sviluppo commerciale dall’analisi di nuovi prospect, all’acquisizione dei contatti, fino alla fase di avvio del progetto.Riportando alla direzione commerciale, il ruolo prevede nello specifico:
Individuazione delle aziende in target e contatto con i referenti decisionali
Costruzione e mantenimento di una rete di relazioni attraverso attività di comunicazione e di marketing (cold emailing, cold calling, social selling, creative outreach)
Gestione completa della trattativa
Luogo di lavoro: Pero (MI) in zona ben servita dai mezzi pubblici
Il/la candidato/a ideale ha maturato almeno tre anni di pregressa esperienza commerciale nella vendita di servizi in ambito web.Esperienza in ambito consulenziale sarà considerata preferenziale.Si richiede:
Propensione per l’attività di sviluppo di new business.
Conoscenza dei principali social network e delle dinamiche di comunicazione online.
Conoscenza professionale di Office 365, è condizione necessaria.
Caratteristiche personali:
Dialettica, propensione al dialogo, all’ascolto attivo.
Attitudine all’apprendimento e aggiornamento tecnico continuo.
Proattività e propensione al superamento degli obiettivi commerciali prefissati.
Organizzazione e attenzione al dettaglio
Proposta contrattuale:Contratto a tempo indeterminato, CCNL CommercioRange Retributivo: 40K – 50K commisurato all’esperienza e alle competenze dei/lle candidati/e