Laureando o neolaureato in ingegneria gestionale o industriale. - SGB HUMANGEST HOLDING
  • Chivasso
descrizione del lavoro

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore ingegneristico, ricerca un laureando o neolaureato in ingegneria gestionale o industriale. Descrizione posizione La risorsa si occuperà di Customer service and planning intern. Le sue mansioni: Pianificazione della produzione e gestione delle risorse in base alla domanda; Monitoraggio ed aggiornamento del piano di produzione; Gestione degli ordini, coordinamento delle spedizioni e monitoraggio dei livelli di stock; Supporto alla logistica e al procurement per garantire la disponibilità dei materiali; Supporto alle attività di miglioramento continuo e rispetto degli standard di qualità (processo 5S). Requisiti tecnici e conoscenze informatiche , linguistiche La risorsa ideale possiede una laurea in ingegneria gestionale o industriale. Inoltre, si richiedono: Buona conoscenza della logistica; Approvvigionamento e gestione degli ordini; Livello B2 di inglese; Buona padronanza del pacchetto Office e di Microsoft; Conoscenza di sistemi ERP (es. SAP,AS400). Completano il profilo: forti competenze organizzative e di pianificazione; spiccate capacità di problem solving. Offriamo: Inserimento in stage. Orario giornaliero dal Lunedì al Venerdì con orario: 8:30- 16:30. Luogo di lavoro: Chivasso (TO). Per candidarsi inviare candidatura a . La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest

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