descrizione del lavoro

La divisione Permanent Placement dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti, ricerca per grande azienda del settore logistico in zona Nogarole Rocca (VR):CAPO TURNO LOGISTICOPosizioneDopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, la persona si occuperà in autonomia di:Seguire e gestire un gruppo di 35-40 operatori;attività di preposto alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;Distribuzione e organizzazione, secondo le linee guida aziendali, delle attività operative all’interno del reparto a te assegnato, agli operatori in gestione;Fare briefing di inizio turno, informando gli operatori su comunicazioni aziendali, target giornalieri e best practice;Monitoraggio dei KPI di reparto e riscontro ai responsabili;Assicurare che gli ordini dei clienti siano soddisfatti, rispettando gli standard qualitativi definiti;incontri di “one to one”, con i membri della tua squadra, al fine di restituire feedback costruttivi e trasparenti;Requisitipregressa esperienza nella gestione e valorizzazione di un Team;buona conoscenza di Excel/Google Sheet;disponibilità a lavorare su tre turni - mattino (6-14), pomeriggio (14-22), notte (22-6) - e nei weekend (5 gg di lavoro e sempre 2 di riposo)buone capacità analitiche quali identificare le cause alla radice dei problemi, prevedere i problemi esaminando i dati e i Key Performance Indicators;approccio proattivo e uno spiccato problem solving, ottime competenze comunicative e relazionali.Si offre:inserimento diretto in azienda;inquadramento da Ccnl logistica e trasporti, commisurata all’esperienza e alla seniority (range di ral 25k - 30k base) Straordinari, maggiorazioni e reperibilità.possibilità di crescita professionale e acquisizione di competenze uniche del settore;Benefit aggiuntivi:Ambiente innovativo e attento alle persone e alle dinamiche DI in un magazzino d’avanguardia.Due mense aziendali gratuite.Bar interno all’azienda, zone relax, spazi di coworking e terrazze all’aperto.Piattaforma Welfare e convenzioni aziendali ad hoc.Corsi di formazione su tematiche LeanBenefit come pacco regalo ai nuovi nati, assorbenti gratuiti, corsi di lingua, cultura inclusiva, processi di on-boarding strutturati e progetti speciali.Sistema di bonus.Diversi permessi retribuiti per: studio, visite mediche, veterinario, figli malati, volontariatoZona di lavoro: Nogarole Rocca (Vr)#LI-EF1L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.