descrizione del lavoro

Innerhofer ist seit über 125 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Bad / Haustechnik / Fliesen. 260 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Südtirol, im Trentino und in Belluno sind mit fachlicher Kompetenz und großem Engagement für die Kunden im Einsatz. Zur Verstärkung des Teams am Hauptsitz in St. Lorenzen suchen wir einenLEITER FINANZEN (F/M/D)Die AufgabenVerantwortung für die Organisation und Optimierung aller administrativen AbläufeFührung, Motivation und Weiterentwicklung des VerwaltungsteamsVerantwortung für die Finanzplanung, die Überwachung des Cashflows, das Liquiditätsmanagement und die Sicherstellung einer soliden FinanzstrukturGewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben im FinanzbereichVertragsmanagement und Absicherung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben in VerträgenErstellung von Budgets, Forecasts und FinanzberichtenForderungsmanagement mit Überwachung und Kontrolle der DebitorenbuchhaltungVerantwortung für den Bereich Zertifizierungen und BeitragswesenAnalyse und Interpretation von Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die GeschäftsführungUmsetzung von Maßnahmen zur weiteren Digitalisierung der VerwaltungsprozesseUnterstützung der Unternehmenskultur durch offene Kommunikation und ein kooperatives MiteinanderDas ideale ProfilAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in den Bereichen Verwaltung, Controlling und/oder ProzessoptimierungFähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, eine klare Vision zu vermitteln und für Engagement sowie Motivation im Team zu sorgenKompetenz, die strategischen Ziele des Unternehmens zu verstehen und in konkrete Maßnahmen für die Verwaltung umzusetzen, mit klarem Fokus auf Priorisierung und effiziente RessourcennutzungVerhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und ItalienischDas Unternehmen bietetEine Schlüsselposition in einem traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten FamilienunternehmenEin dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenDie Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen.Attraktive Vergütung und Sozialleistungen inklusive zahlreicher betrieblicher BenefitsBei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung GDPR 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.