descrizione del lavoro

Stiamo cercando per il ruolo di Maintenance Manager a Cervere (CN), al fine di c oordinare la squadra di manutenzione composta da circa 15 risorse, assicurando una corretta manutenzione degli impianti e delle attrezzature produttive, nel rispetto delle condizioni di sicurezza, cercando di rispettare il budget assegnato. Gestire sia la manutenzione a guasto che preventiva, e il dimensionamento del magazzino ricambi. In ottica di miglioramento continuo identificare le cause radice e le relative azioni correttive, volte a massimizzare gli indicatori di performance di cui il candidato sarà responsabile. - Definire, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione preventiva e correttiva. - Assicurare l'attuazione delle politiche e delle procedure in materia di Ambiente, Salute e Sicurezza, Qualità e Processi nella propria area di competenza, fornendo al proprio team i mezzi necessari per conformarsi alle norme in materia di salute, sicurezza e ambiente e garantire che siano utilizzate correttamente. - Dare priorità al programma di lavoro del team di manutenzione in base alle esigenze/risorse a disposizione. - Con il supporto della produzione e dell'HR, addestrare il resto delle unità alla manutenzione di base delle proprie attrezzature, con l'obiettivo di garantire un ottimale svolgimento dell'attività produttiva - Insieme all'ufficio tecnico e alle tecnologie di stabilimento, progettare, attuare e seguire i programmi di ispezione preventiva. - Assicurare la gestione dell'approvvigionamento dei ricambi. - Insieme all'ufficio tecnico implementare ed aggiornare i fascicoli tecnici in tutti gli aspetti di sua competenza. - Controllare e coordinare i lavori di manutenzione subappaltati a terzi. - Riferire alla direzione in merito ai principali indici di efficacia ed efficienza della propria area di competenza. - Gestire, sviluppare e motivare il personale sotto la propria responsabilità • Pregressa esperienza nel ruolo in contesti strutturati Essential: Buona conoscenza della lingua inglese • Esperienza alla guida di un team di 5+ persone • Efficaci capacità di gestione del tempo e di organizzazione • Capacità di gestire situazioni di forte stress e scadenze rigorose mantenendo sempre professionalità e alta qualità del lavoro • Forte motivazione e approccio flessibile orientato al cambiamento #J-18808-Ljbffr