Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno un anno presso contesti consulenziali nel settore energetico.La risorsa avrà modo di interfacciarsi in maniera diretta con i clienti e sarà di supporto nello sviluppo del business, per la realizzazione di progetti innovativi nel settore Energetico.Competenze RichiesteSupporto al business development;Esperienza nella gestione di progetti e gruppi di lavoro;Capacità di prendere decisioni;Capacità di ragionare in prospettiva;Capacità di negoziazione;Leadership;Completano il profilo orientamento al raggiungimento dei risultati, ottime capacità di problem solving e relazionali. #J-18808-Ljbffr
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