descrizione del lavoro

Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTRICO JUNIORNel ruolo, le principali responsabilità sono:· Manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva di impianti industriali;· Compila la documentazione relativa agli interventi preventivi e straordinari sulle macchine e sugli impianti;· Controlla il funzionamento e/o l’adattamento di sistemi e di impianti elettrici. Requisiti · Diploma di perito Elettrico o Manutenzione ed Assistenza Tecnica;· Gradita pregressa esperienza nella mansione;Technical skills TOOL· Conoscenza schemi elettrici;· Conoscenza programmazione PLC linguaggio SiemensSoft Skills· Flessibilità · Precisione e meticolosità · Problem solving Sede:Calolziocorte Tipo di contratto:inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, giornata (con reperibilità). Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo