descrizione del lavoro

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante azienda cliente che opera nel settore del packaging, stiamo cercando:Manutentore elettricoLa risorsa sarà inserita in un team di 3 persone e rispondendo al Responsabile della Manutenzione si occuperà di assicurare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle macchine di produzione al fine di garantire l’efficienza degli stessi.Nello specifico si occuperà di:Effettuare controlli sugli impianti e risolvere eventuali anomalieSupportare i colleghi dell’officina nella riparazione di componenti meccaniche degli impianti effettuando lavori di saldatura e fresaturaEseguire la manutenzione preventiva sulla base del piano di manutenzione programmata condiviso con il responsabileRequisiti:Qualifica o diploma indirizzo elettro-meccanicoRichiesta esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/5 anniCapacità di lettura disegno tecnico e capacità di utilizzo degli strumenti da bancoSono altresì richieste conoscenze e competenze meccaniche, elettriche, pneumatiche, oleodinamiche.Soft Skills:Proattività e flessibilitàCapacità di analisiCapacità di pianificazione delle prioritàOfferta contrattuale:Inserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento da valutare in base all’effettiva esperienza del candidato.Orario: 2 turni (7.00-15.00, 13.00-21.00) con reperibilità notturna a rotazione. Giornata full time (8.00-12.00, 13.00-17.00). Previsto spazio mensa.Luogo di lavoro: Santa Maria di Sala (VE)Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr