descrizione del lavoro

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante azienda cliente del settore della vendita e della manutenzione di attrezzature industriali ricerchiamoMANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIORLa risorsa da inserire si occuperà della manutenzione elettromeccanica ordinaria e straordinaria di mezzi di movimentazione come muletti e transpallet presso i vari clienti dell’azienda nel levante genovese, spostandosi alla guida del furgone adibito a officina mobile.Si richiede eventuale disponibilità a svolgere la formazione in ingresso presso la sede di Ovada o Milano, con rimborso di vitto e alloggio.Requisiti:Diploma o qualifica in ambito meccanico o cultura equivalente;Buona manualità;Buone conoscenze a livello elettrico, elettronico e meccanico;Patente B;Disponibilità a trasferte giornaliere.Completano il profilo precisione, puntualità, affidabilità e problem solving.Verranno valutati preferibilmente candidati con esperienza anche minima nella mansione.Si Offre:Iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione.Inquadramento: V^ livello CCNL Commercio e TerziarioOrario di lavoro: full-time, turno giornaliero, dal lunedì al venerdì.Zona di lavoro: Levante genoveseI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr