descrizione del lavoro

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di unMANUTENTORE MECCANICO Nel ruolo, le principali responsabilità sono: · Manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva di trafile, forni e impianti decapaggio;· Compila la documentazione relativa agli interventi preventivi e straordinari sulle macchine e sugli impianti;· Controlla il funzionamento e/o l’adattamento di sistemi e di impianti.Requisiti · Diploma di perito Meccanico o Meccatronico o Manutenzione ed Assistenza Tecnica;· Gradita pregressa esperienza nella mansione;Technical skills TOOL - Conoscenza disegno meccanico. Soft Skills - Flessibilità- Precisione e meticolosità- Problem solvingSede: CalolziocorteTipo di contratto: inserimento diretto in azienda.Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, giornata o 2 turni + reperibilità.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati