Meccanico - Cianfrocca Logistics Ways
  • Supino
descrizione del lavoro

Laurea magistrale in Scienze Statistiche presso La SapienzaFigure preferibilmente senior da inserire nel nostro team di meccanici. Tuttavia, offriamo anche l’opportunità a figure junior di unirsi al nostro team, con l'affiancamento da parte di professionisti qualificati.Le figure ricercate dovranno occuparsi della manutenzione meccanica di mezzi pesanti.Si parla di manutenzione preventiva e programmata, ma anche di interventi straordinari, nei quali è richiesta:l’analisi del guastola verifica delle cause di rotturalo studio delle soluzioni per riportare il mezzo nelle condizioni operativeogni eventuale intervento mirato ad evitare il ripetersi dell’anomalia.Principali mansioni:Processi di revisione dei mezziDiagnostica per ricerca guastiComponentistica delle motriciComponentistica rimorchi centinatiComponentistica auto silosContratto di lavoro: CCNL Trasporti e Logistica. Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, ApprendistatoRetribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'annoRetribuzione supplementare:Gratifica nataliziaMaggiorazione lavoro festivoPiano incentiviPremio di produzioneTredicesimaQuattordicesimaLa figura selezionata avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività dell’officina, garantendo il rispetto degli standard aziendali e il raggiungimento degli obiettivi strategici.Principali Responsabilità:Il Responsabile di Manutenzione sarà incaricato/a di gestire le attività dell’officina, con focus sulla manutenzione dei mezzi pesanti, dei mezzi di sollevamento/movimentazione, la gestione del personale tecnico, il coordinamento dei fornitori e la supervisione degli acquisti in ambito tecnico, il tutto nel rispetto delle procedure interne. Il ruolo prevede anche la gestione degli interventi straordinari, sia in sede che in trasferta.Principale Obiettivo:Organizzare, coordinare e supervisionare le attività dell’officina, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di quantità, qualità, costi e livello di servizio.Principali mansioni:Organizzare e programmare le attività di manutenzione (personale, fornitori di servizi, materiali e attrezzature).Condividere i piani di lavoro con il responsabile diretto e, ove necessario, con l’ufficio traffico.Assicurare il mantenimento di elevati standard di ordine e pulizia nelle aree di lavoro interne ed esterne, rispettando in particolare le procedure per la gestione dei rifiuti.Pianificare i turni dei meccanici in coordinamento con l’ufficio traffico.Affrontare tempestivamente eventuali criticità operative, comunicando altrettanto tempestivamente l’accaduto e condividendo col proprio responsabile le decisioni prese.Riguardo la manutenzione programmata e straordinaria:Coordinare gli interventi di manutenzione, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard aziendali.Eseguire adeguate analisi per identificare le cause principali dei guasti, per poi pianificare le azioni correttive.Monitorare regolarmente i principali KPI. In dettaglio:- Frequenza dei guasti (MTBF).- Tempo di fermo dei mezzi (Down time).- Costo manutenzione per chilometro.- Consumi carburante (km/L).Organizzare incontri periodici con il team di officina per discutere risultati, proporre soluzioni e garantire il raggiungimento degli obiettivi.Creare e aggiornare le checklist per i mezzi, monitorando eventuali anomalie (anche estetiche), predisponendo interventi migliorativi.Esperienza: 7-8 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati del settore trasporti o logistica.Laurea in ingegneria o background equivalente.Competenze nella gestione di KPI e capacità analitiche per ottimizzare i processi.Abilità nella gestione di team e nella conduzione di riunioni.Ottime capacità relazionali, orientamento al problem-solving e attitudine proattiva.Contratto di lavoro: CCNL Trasporti e Logistica. Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, ApprendistatoRetribuzione: €30.000,00 - €45.000,00 all'annoCellulare aziendaleComputer aziendaleSupporto allo sviluppo professionaleRetribuzione supplementare:Gratifica nataliziaMaggiorazione lavoro festivoPiano incentiviPremio di produzioneTredicesimaQuattordicesima #J-18808-Ljbffr

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