Operaio idraulico montatore - NHRG Agenzia per il lavoro
  • Castions di Strada
descrizione del lavoro


Il nostro cliente è azienda che si occupa di costruzione e manutenzione impianti di depurazione d’acqua, che ci ha incaricato di ricercare:

n.1 Operaio idraulico montatore

La persona con preferenziale esperienza nel ruolo, che si occuperà del montaggio degli impianti assegnati. Le mansioni principali saranno:

 -  installazione di macchine relative al settore del pompaggio e del trattamento delle acque (e.g. pompe, ponti raschiatori, compressori, griglie, etc);

- realizzazione di collegamenti idraulici, anche mediante saldatura in opera, e relativa installazione inclusiva di supporti e valvolame;

- svolgimento delle attività di manutenzione programmata e/o straordinaria;

- svolgimento delle attività di pronto-intervento, anche in regime di reperibilità;

- redazione di distinte materiali per i materiali di consumo necessari al cantiere;

- redazione dei rapportini giornalieri e mensili sulle attività svolte.




Requisiti principali:

- domicilio in zona;

- formazione tecnica nel settore elettromeccanico;

- esperienza pregressa, minimo 3 anni, in aziende operanti nel settore impiantistico; provenienza dal settore della depurazione acque costituirà titolo preferenziale;

- comprovata abilità nell’esecuzione di saldature (elettrodo, TIG) su tubazioni inox; gradita l’eventuale esperienza di saldature su tubazioni in PEAD;

- predisposizione al lavoro sul campo, in ambiente aperto;

- disponibilità a lavorare ciclicamente in regime di reperibilità;

- familiarità con le modalità esecutive e le procedure che consentono il rispetto di standard di sicurezza e di qualità in cantiere;

- possesso di patente B, automunito;

- gradita l’attestazione di formazione per lavoro in spazi confinati (( 3 anni), uso di gru su camion, cartellonistica stradale.




Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
by helplavoro.it

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