descrizione del lavoro

Gi Pro Mechanics 4.0

è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo un:

OPERAIO METALMECCANICO

La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina aziendale e si occuperà del carico e dello scarico delle macchine a controllo numerico, del taglio, della piega e dell'incollaggio di lastre in materiale plastico

- Requisiti richiesti - Gradito diploma o qualifica in ambito meccanico - Si richiede minima esperienza in analoga mansione - Capacità di lettura del disegno meccanico - Utilizzo degli strumenti da banco e di misura

- Inquadramento - Sede di lavoro: Trigolo (CR) - Tipologia di contratto: somministrazione finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato - Orario lavorativo: su giornata, dal lunedì al venerdì - Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): da valutare in base alle reali competenze del candidato

Facciamo parte di Gi Group Holding (

www.gigroupholding.it

) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati