descrizione del lavoro

Strada dei Parchi S.p.A., società concessionaria delle autostrade A24 e A25, ricerca una risorsa da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane, nell’unità dedicata alla gestione operativa dei turni del personale, per la sede di Celano (AQ).La posizione prevede il presidio di pianificazione e copertura dei turni H24 sull’intera rete.La risorsa selezionata opererà in un contesto strutturato e collaborativo, con l’obiettivo di supportare i processi organizzativi e amministrativi connessi alla gestione delle turnazioni.Principali responsabilitàLa risorsa selezionata si occuperà di:Curare la programmazione mensile dei turni ordinari e straordinari, distribuendo adeguatamente le prestazioni lavorative del personale su turni.Assicurare l’ottimizzazione della copertura dei turni, gestendo assenze improvvise e garantendo continuità del servizio.Monitora la rilevazione delle presenze, analizzando dati di timbratura e supportando il monitoraggio delle variabili gestionali.Controllare i giustificativi di assenza e verificare la corretta rilevazione delle prestazioni straordinarie.Redigere e trasmettere la reportistica periodica alle funzioni competenti.Assegnare i turni mancanti in base alle esigenze operative, coordinandosi con la linea di riferimento.Compilare i rapporti di servizio relativi alle attività operative presidiate.RequisitiLaurea magistrale in ingegneria gestionale o in discipline economiche, umanistiche o affini.Esperienza pregressa in ambito HR.Gradita esperienza nella gestione di turni, presenze/assenze e pianificazione operativa.Gradita conoscenza degli strumenti informatici (Excel, software HR, sistemi di rilevazione presenze).Capacità relazionali: ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterni.Capacità organizzative: capacità di lavorare in un ambiente dinamico, con un approccio proattivo e orientato al risultato.DEI: spirito collaborativo e inclusivo.Cosa offriamoContratto part-time (104 ore mensili), della durata di 6 mesi -attività svolte su turnazione H24 (mattina, pomeriggio, notte, festivi inclusi)Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con possibilità di acquisire competenze trasversali in ambito HR operativo.Formazione iniziale e affiancamento. #J-18808-Ljbffr