descrizione del lavoro

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Solarsì

SETTORE: Impianti Fotovoltaici, Efficientamento Energetico

RUOLO: Sales Accounts (Funzionari Commerciali o Agenti o Consulenti Commerciali)

TERRITORI: Sassari/Olbia Tempio/Nuoro/Oristano

MERCATO: Privati (e Aziende)

RIPORTA A: Titolare

INGAGGIO: Partita IVA o Assunzione

SEDE DI LAVORO: Smart working + Olbia il lunedì

RETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello (incentivi top)

REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, esperienza commerciale, predisposizione alla vendita B2C

L’AZIENDA

• Solarsì nasce nel 2006 a Olbia su iniziativa di Luca Scanu, CEO dell’azienda, per operare nelle energie rinnovabili in Gallura indirizzandosi primariamente a privati (e secondariamente alle aziende) che, grazie a progetti di efficientamento energetico basati su impianti fotovoltaici con pompa di calore per acqua calda sanitaria e riscaldamento, azzerano le bollette elettriche
• Solarsì effettua sopralluoghi per acquisire dati su abitazioni e uffici, poi elaborati dal team di progettazione, e propone la migliore soluzione progettuale verso la casa passiva, abbattendo definitivamente i costi energetici
• Solarsì fornisce impianti fotovoltaici chiavi in mano (anche con finanziamento) realizzati da squadre di installatori operanti in modalità non invasiva
• Solarsì ha aumentato progressivamente il fatturato (€4.7M nel 2023), anche grazie a un programma formativo per acquisire competenze di settore, realizzando 1.500 impianti in Gallura, diventando leader di zona e costruendo la reputazione per espandersi in tutto il Nord Sardegna (Sassari/Olbia Tempio/Nuoro/Oristano)

IL RUOLO

Per supportare l’espansione del business, Solarsì cerca alcuni Sales Account che informino privati (e aziende) di come ottenere facilmente una casa passiva, concludendo contratti di vendita

IL CANDIDATO IDEALE

• È domiciliato in zona, automunito e ha un curriculum con evidenti esperienze commerciali e propensione alla vendita, idealmente su clientela privata/B2C
• Proattività e risultati decreteranno il successo del candidato

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’

• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
• Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente al percorso di crescita aziendale
• Per gestire flessibilmente il proprio impegno, lavorando primariamente in smart working

SEDE DI LAVORO

Le figure opereranno in smart working e si muoveranno in autonomia sul territorio (Sassari/Olbia Tempio/Nuoro/Oristano), recandosi in sede (Olbia) il lunedì

TEAM

Le figure si inseriranno nel team Vendite riportando al Titolare

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’

• Inserimento strutturato con formazione aziendale: time management, portafoglio prodotti, tecniche di vendita
• Acquisizione protocolli di lavoro specifici ed efficaci atti alla creazione/gestione/ampliamento del portafoglio clienti, utilizzo di un sistema di generazione clienti con cui passare metodicamente da uno all’altro grazie alla convenienza della soluzione
• Comprensione del portafoglio di offerta con capacità di intrattenere un dialogo con i clienti (involucro edilizio, prestazioni energetiche, soluzioni)
• Acquisizione dati sull’abitazione per dimensionamento impianti da parte del team tecnico
• Gestione trattative di vendita

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio in zona; Automunito; Disponibilità a continui spostamenti di raggio molto limitato
• Esperienza e propensione alla vendita e al contatto con i clienti (idealmente privati/B2C)

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Questo è un ruolo 100% Commerciale B2C che richiede passione per il proprio lavoro e il contatto col cliente
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, metodicità
• Attitudine alla vendita; Capacità di far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioni innovative
• Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo, persuasività

L’AZIENDA OFFRE

• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
• Ingaggio a Partita IVA o Assunzione
• Pacchetto di buono/ottimo livello (importanti incentivi per guadagni top)
• Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart/remote working
• Percorso strutturato di inserimento in azienda; Continua formazione

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti saranno contattati dall’azienda entro 7 giorni