descrizione del lavoro

LHH Rectritment Solutions, divisione Interim Management, per contro del cliente SORGENIA SpA, è alla ricerca di un/a:

Payroll Senior - Sostituzione Maternità

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

Scopri di più su Sorgenia su

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Responsibilities

Siamo alla ricerca di una persona che, nel team People, sarà responsabile per le seguenti attività:

• Garantire la corretta elaborazione dei cedolini attraverso il costante confronto con il fornitore/consulente del lavoro, verifica della corretta contabilizzazione mensile degli stipendi;
• Monitorare gli adempimenti mensili ed annuali, nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale;
• Gestire malattie, infortuni, maternità e altre variazioni di natura contrattuale;
• Predisporre la contrattualistica per i nuovi dipendenti;
• Gestire le relazioni con Enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate);
• Gestione presenze.

Inoltre la risorsa sarà coinvolta nel progetto di sviluppo della nuova Suite HR contribuendo al processo decisionale.

Your Profile

• Richiesta laurea in materie economiche o percorsi affini;
• buona conoscenza di MS OFFICE;
• Capacità di lavorare in team;
• Ottime capacità relazionali;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del CCNL Metalmeccanico e del CCNL Elettrico.
• Pregressa esperienza professionale maturata presso società industriali modernamente organizzate o presso società di consulenza;
• E’ fondamentale possedere una grande precisione e discrezione
• Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

Contratto a tempo determinato

Range economico in funzione dell'esperienza e dell'attitudine della risorsa selezionata.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione